Salir del caos, entrar al mundo real... veamos que pasara
Así que puedo decir con propiedad que lo bueno de empezar ahora a ser la Gerente (si no pienso ponerle género a la palabra, además no me atribuye nada en particular decirlo con genero femenino, porque ese es el cargo, no define quién soy yo), en estas condiciones, trabajando desde la casa, es que igual me siento más segura de hacer las cosas, debo reconocer que Domingo ha sido un gran aliado, me ha demostrado que confía plenamente en mis decisiones.
Además, nunca imaginé la diferencia que hacía para todos que estuviera yo a cargo, tampoco me esperaba que el tema del "genero" fuera tan marcado incluso con mis pares femeninos, verán Claudia, la otra jefa de equipo, es quién más me llamó la atención usara el pretexto de genero para ponerme problemas, un par de veces no confió en mi criterio para definir su trabajo y reenvió consultas sobre mis instrucciones a Domingo por correo electrónico, esto sin copiarme siquiera en el correo donde envío de la consulta, a lo que él le respondió respaldando mis decisiones y solicitando que ella no pierda tiempo en saltar la autoridad sin argumentos válidos.
En el otro tema que fue muy difícil hacerme entender, fue con la gente que se le suspendió el contrato, muchos de ellos tenían miedo a perder el trabajo definitivamente y no podía dejar por escrito un "Jamás perderá su empleo" o un "tranquila/o no va a perder su trabajo", porque en parte eso me puede costar una demanda si ocurre lo peor durante la pandemia y la empresa se va a quiebra o se hace una reducción de personal definitiva, también porque Domingo lo dijo muy claro en una llamada telefónica:
Así que había sido agotador responder las llamas de teléfono de todos a quienes se les suspendieron sus contratos, luego de haber terminado las vídeo llamadas donde se informaba formalmente y enviado los correo con respaldo a Priscila de recursos humanos, informando desde cuando se suspendían los contratos y los pasos que debían seguir para ir a su ver el tema de cobrar el sueldo con el seguro de cesantía como dicta la ley hoy.
Imagínense lo agotador que era explicarle a cada uno esto y luego ver la parte legal, como los temas administrativos que hay cuando uno cumple un cargo donde se debe ingresar mi cargo en Previred, hacer válida mi firma a todas las plataformas, ni les cuento el lío que fue el tema del banco, tuve que pedir permiso en carabineros para salir de casa, porque al final no quisieron hacer el cambio sin una visita presencial al banco.
Aunque su hermana, no se había recuperado del todo del estado de "culpa", no quiero decir que tiene depresión porque no soy psicóloga y me parece una falta de respeto meterme en la emocionalidad ajena, sobretodo considerando que no me entero de esto por la implicada, sino su hermano quién la ve por vídeo llamada y no sabe realmente que pasa por su cabeza. El caso es que Marcelo describe su estado como "se siente culpable" y creo que es mejor repetir eso, ella se siente culpable de que sus padres casi murieran por causa del virus, aun cuando ella solo salió de Chile por vacaciones y no tenía idea de la pandemia que nos tocaría vivir. Puedo decir que honestamente, no sé como me sentiría yo si me pasara algo así y creo que decir que me sentiría mal, es muy superficial, creo que me sentiría morir, espero que ella pueda quitarse el sentimiento de culpa y salir adelante.
De mis amigas puedo contarles que Fran consiguió un acuerdo con su empleador, estaba el tema de que su renuncia que se revirtió por causa de la ley, así que al saber que estaba embarazada y otros temas más de su oficina, le permitieron negociar su cargo y responsabilidades. Ahora tiene el mínimo de trabajo, por suerte hay otra persona que pudo adquirir todos los temas del proyecto en el que ella estaba trabajando. Además de eso, Pipe y los niños (alias Co.), tienen una dinámica mucho más llevadera, por lo que me dijo Fran, los niños incluso compiten por hacer más cosas en casa, porque se entretienen y Pipe consiguió hacer una rutina de actividades de casa y trabajo que de verdad es agradable, ya ni siquiera tiene que preguntarle si hizo tal, solo mirando la lista del refrigerador sabe que falta, se ha sentido mucho mejor incluso dejó de tener nauseas.
Generalmente almorzamos a la una, nos reunimos en la mesa donde armamos la mesa como para una fiesta y nos contamos los chismes de las dos oficinas, descubrimos que a las dos empresas les toco hacer el tema de congelar contratos, Cris trabaja en una empresa que construye y hace otras cosas además de arquitectura, así que me sorprendió, en el caso de Cris, ella creía que su proyecto se podía caer, pero gracias a algún detalle del destino seguían trabajando y estaba por acabar la primera parte de la propuesta.
Después de recoger la mesa, dejar todo en el lavaplatos con agua, cada una se va a lo suyo y tipo 6:30 nos vemos otra vez en la cocina a armar la cena, que les diré suele ser más elaborada que el almuerzo, porque tenemos tiempo de prepararla, así que comemos tipo 8 y nos sentamos a revisar que hay para ver en Netflix o en las noticias (esto ultimo a veces nos supera demasiado rápido) y si no, vamos a ver cable y a buscamos una película.
Lo bueno de seguir con trabajo es que no he tenido problemas de pagar mis cuentas, el dividendo o que se yo, pero no imagino como lo están pasando quienes no tienen esta calma económica y de verdad a veces me preocupa, hace poco escuche de un movimiento de la quinta región se llaman @saludenrevolucion, son un Colectivo formado en la V° Región de Profesionales de Salud, impulsando un modelo único y solidario de salud. Ellos cada cierto tiempo reúnen fondos para entregar cajas de alimentos a familias necesitadas de los consultorios, el esfuerzo de la gente de la salud que los conforma me hace sentir una suerte de puntada en la panza, por eso cuando he podido les aporto. No imagino donde estaríamos sin la solidaridad de la gente y pudiendo, siempre les cooperaré, si quieren verlo, está todo en su instagram @saludenrevolucion.
MGD
No hay comentarios.:
Publicar un comentario